Экономика

Сбербанк России воспитывает в своих сотрудниках чувство ответственности

Топ-менеджеры Сибирского банка Сбербанка России прошли тренинговую программу “7 навыков высокоэффективных людей”, которая призвана развить у сотрудников банка комплексный подход к решению профессиональных проблем, командный дух, а также чувство ответственности за совместное предприятие. По итогам тренинга менеджеры получили сертификаты международного образца.

В Сибирском банке Сбербанка России продолжает совершенствоваться система развития лидерского потенциала

Найдены новые подходы в изучении способов повышения эффективности, подтверждением чего стало проведение с топ-менеджерами Сибирского банка корпоративного тренинга “7 навыков высокоэффективных людей”. Руководители структурных подразделений банка при участии тренера компании Management Training International Максима Ильина прошли двухдневную лицензированную тренинговую программу, по итогам которой получили сертификаты международного образца.

Тренинговая программа предусматривает сформулированный доктором Стивеном Р. Кови комплексный подход к решению профессиональных проблем. Журнал “Тайм” назвал доктора Кови одним из двадцати пяти самых влиятельных американцев, а программа “7 навыков высокоэффективных людей” признана более чем в 120 странах мира “золотым стандартом эффективности и лидерства”. Тренинг рассчитан на руководителей и сотрудников организаций, стремящихся к повышению личной эффективности, эффективности своей команды и всей организации в целом, сообщает пресс-служба Сбербанка России.

При проведении тренинга изучались способы повышения личностной эффективности, в том числе развитие навыков правильной расстановки приоритетов, способы находить взаимовыгодные варианты решения проблем и при их совместном решении эффективно взаимодействовать с другими людьми, развивались способности двигаться к цели в условиях постоянно изменяющейся внешней среды.

Участники почувствовали себя частью сплоченной команды, в которой каждый ответственен за достижение результатов. Тренинг помог им определить направления развития лидерских навыков и в большей степени осознать свою причастность к общей миссии банка.

Материалы на тему:
Более 100 тысяч платежей проведено в апреле через терминалы самообслуживания Северного банка Сбербанка России
Самым прибыльным российским банком по итогам первого квартала этого года стал Сбербанк России
Сибирский банк Сбербанка России подвел итоги работы за четыре месяца
Программа развития и оптимизации филиальной сети Юго-Западного банка Сбербанка России успешно претворяется в жизнь
Сбербанк России инвестирует средства в строительство автомобильного завода
В списке "Форбс" находятся 29 российских компаний

29.05.2008, 18:14